2022. aasta veebruaris kaotati Zimmer Biometis töökohti, 2023. aasta detsembris järgnes uus vähendamine ja 2024. aasta septembris kaotasid veel mõned töötajad oma töökoha. Nüüd toimub ulatuslik ümberkorraldamine, mis mõjutab umbes 80% tööjõust ja mida töötajate ühendus Schweitsi Töövõtjad vaatab suure murega, eriti arvestades piirkonda.
Šveitsi meditsiinitehnika valdkonna keskkond on keeruline: tugev Šveitsi frank, kõrged tootmiskulud ja suurenenud tollid. Need tingimused on reaalsed, kuid ei selgita, miks asukoht on nelja aasta jooksul etappide kaupa kahanenud ja miks nüüd peaks toimuma suur koondamine lühikese aja jooksul. Kui pikaajalise oskusteabega tootmine viiakse välismaale, kaotab Šveitsi tootmiskoht sisu, mida pole võimalik tagasi saada.
"Winterthur kaotab lühikese aja jooksul mitmes kohas tööstuslikke töökohti. See tõstab märkimisväärselt Zimmer Biometi vastutust. Me ootame konsultatsiooniprotsessi, kus alternatiive tõsiselt uuritakse, sotsiaalplaani, mis tõesti vastab mahule, ja selget avaldust selle kohta, millised funktsioonid Winterthuris jäävad," ütleb Tanja Riepshoff, jurist Schweitsi Töövõtjatest.
Samas näeme ka poliitikat kohustatud tunnustama Winterthuri tööstuspaika ja aktiivselt töötama töökohtade säilitamise nimel," ütleb Tanja Riepshoff.
Schweitsi Töövõtjate nõudmised:
Nõuame, et saidistrateegia avalikustatakse õigeaegselt, st eesmärk, ajahorisont ja Winterthuri
jäävad funktsioonid koos tootmisoskuste säilitamisega.
Hoida teadmisi riigis: iga väljaviidud
tootmisliiniga kaotab Šveitsi tootmiskoht sisu. Eeldame, et Zimmer Biomet arvestab seda oma
otsustes.
Jätkusuutlik sotsiaalplaan kogu protsessi jaoks: Nõuame koos töötajate esindusega kontrollida,
kas kehtiv sotsiaalplaan pehmendab praeguse massilise koondamise mõjusid adekvaatselt.
Töötajate kaasamine: Nõuame regulaarset ja täielikku teavitamist ning töötajate esindajate
kaasamist enne iga edasist vähendamissammu, sõltumata õiguslikest piirangutest.
Kus võimalik, tuleb töökohti säilitada. Vähemalt nõuame Zimmer Biometilt korralikult rahastatud
ümberpaigutamisabi kõigile mõjutatutele, et nad ei jääks uude töökohta üleminekul üksi.
Kutsume poliitiliselt vastutavaid aktiivselt tegelema Šveitsi tootmiskoha ja Winterthuri
tööstuspaiga säilimise nimel ning tegelema vastavate töökohtade ja oskusteabega kohapeal. Me
hindame neid nende edetabeli järgi.
Lisaks vajab asukoht meetmetele eelkõige ühte: perspektiivi neile, kes jäävad. Pärast nelja vähendamisvooru nelja aasta jooksul ei tea täna Winterthuris keegi, kas ta järgmisel korral mõjutab. Seetõttu kutsume vastutavaid vastutusele.