Lugemisaeg: 2 minutit
Üle 17 aasta tagasi üksiku lasteaiana alustanud ettevõte on nüüdseks kasvanud tunnustatud pereettevõtteks: täna hõlmab võrgustik umbes 90 lasteaeda enam kui 1'000 töötajaga. Ettevõte on jätkuvalt 100% pereomanduses, ühendades ettevõtluse järjepidevuse selge tulevikunägemusega.
Viimastel aastatel on globegarden oma võrgustikku sihipäraselt laiendanud. Paljud lasteaiad on liitunud selle võrgustikuga, saades kasu väljakujunenud kvaliteedistandarditest ja professionaalsetest protsessidest, säilitades samal ajal kohaliku identiteedi. See mitmekesisus on ettevõtte filosoofia keskne osa: sama individuaalne nagu iga laps ja pere on ka kohalikud pakkumised.
Juhtkonna laiendamine ettevõtte seest
Kolme uue liikme nimetamist tugevdab juhtkonda sihipäraselt:
Patricia Bergès, Chief Accounting Officer, on olnud globegardenis umbes 15 aastat ja tema varasem kogemus Ernst & Youngis on oluliselt kujundanud ettevõtte rahalist arengut. Dr. Marco Spitz, Chief Operating Officer, on olnud osa globegardenist 6 aastat. Endise Kimi Krippen AG asutaja ja tegevjuhina toob ta kaasa põhjaliku valdkonnakogemuse ning vastutab lisaks operatiivtegevusele eelkõige järelkasvulahenduste ja võrgustiku edasise arendamise eest. Galla Stambuk, kes on olnud globegardenis 9 aastat, vastutab Chief Family Solutionsina pere lahenduste valdkonna eest - alates koostööst ettevõtete klientidega kuni uute lasteaedade võrgustikku integreerimiseni.
Koos Silke Bührmanniga, Chief Education Officer ja üle 13 aasta globegardenis (sealhulgas 5 aastat juhtkonnas), ja asutajatega, kes jätkuvalt on osa igapäevasest tegevusest, moodustub laiahaardeline juhtkond, millel on ettevõttes sügavalt kinnistunud kogemused.
Järjepidevus, kasv ja ettevõtluskultuur
Globegardeni ettevõtluskultuuri keskne element on oma talentide sihipärane arendamine: töötajad, kes on ettevõtte kasvu aastate jooksul kujundanud, võtavad tänapäeval kõrgeima taseme juhtimisvastutuse.
"Meie tugevus peitub ettevõtluse järjepidevuse, kohaliku mitmekesisuse ja meie töötajate pühendumuse kombinatsioonis. Laiendatud juhtkonnaga loome kindla aluse järgnevate kasvuetappide jaoks," kinnitab globegarden.
Pereettevõte jätkab ka edaspidi jätkusuutliku kasvu, pedagoogilise kvaliteedi ja mitmekesiste hoolduslahenduste pakkumist - eesmärgiga luua perekondadele kohapeal kindlad ja usaldusväärsed pakkumised.
Pressikontakt:
Medienstelle globegarden
c/o KMES Partner
+41 76 370 3770
Toimetuse märkus: pildiõigused kuuluvad vastava pressiteate väljaandjale.
Lastehoiu võrgustik globegarden on Šveitsi juhtiv lastehoiuteenuse pakkuja. Kümne aastaga on globegarden loonud mitmekesise laste krippide võrgustiku, et pakkuda lastele nende algusaastatel värvikirevaid õppimis- ja elumaailmasid koos kvaliteetse hooldusega. Pakkumine hõlmab saksa- ja ingliskeelseid krippide ja algklasside gruppe kuni koolieelsete ja lasteaia klassideni.
Pedagoogiline kontseptsioon toetub kiindumuskesksele, lapsest lähtuva pedagoogikale ja mängulisele õppimisele igapäevaelus. Fookuses on iga lapse individuaalne potentsiaal. Innovaatiline hoolduskontseptsioon eeldab ka paindlikke lahtioleku aegu ilma suletud perioodideta, sest hea lasteaed orienteerub sellele, mis on perele hea - mitte vastupidi.
Märkus: „Meist“ tekst pärineb avalikest allikatest või ettevõtte profiilist portaalis HELP.ch.
Allikas: globegarden gmbh, pressiteade
Algartikkel avaldati veebilehel: Globegarden stärkt Geschäftsleitung und stellt Weichen für die Zukunft