Dätwyler kohandab juhtkonda ja teritab kliendikeskset innovatsiooniprofiili
10.04.2026 | autor Dätwyler Holding AG
Lugemisaeg: 3 minutit
Pildi õigused: Dätwyler Holding AG
10.04.2026, Dätwyler (SIX: DAE), juhtiv süsteemikriitiliste kõrgtehnoloogiliste komponentide pakkuja, teatab muudatustest juhtkonnas eesmärgiga tugevdada organisatsiooni ja suunata see selgelt tulevikule. 7. aprillist 2026 nimetatakse Cindy Reiss-Clark tervishoiuosakonna tegevjuhiks (COO) ja juhtkonna liikmeks. Senine COO, Dirk Borghs, astub tervislikel põhjustel tagasi pärast pikaajalist haiguspuhkust. Cindy Reiss-Clarki ametisse nimetamisega viiakse ellu struktureeritud ja varakult ettevalmistatud järjepidevus seoses Dirk Borghsi 2027. aastaks kavandatud pensionile jäämisega.
Cindy Reiss-Clarkil on üle 20-aastane rahvusvaheline juhtimiskogemus tervishoiu- ja farmaatsiatööstuses. Viimasena töötas ta West Pharmaceutical Servicesis, USA börsiettevõttes, mis on farmaatsiamajanduse pakendi- ja manustamissüsteemide turuliider, müügidirektorina (Chief Commercial Officer) ja juhtimismeeskonna liikmena. Oma väljapaistva turuteadmise ja tugeva kaubandusliku suunitlusega tugevdab ta tervishoiuosakonda kui Dätwyleri keskset strateegilist kasvusammast.
«Meie tervishoiuosakond on pikaajalise kasvustrateegia oluline mootor. Cindy Reiss-Clarki kaasamisel saame rahvusvaheliselt kogenud juhi, kes seob strateegilise nägemuse operatiivse elluviimise jõulisusega.» Dr. Paul Hälg, nõukogu esimees
Peale selle lahkub tehnoloogiadirektor Dr. Frank Schön isiklikel põhjustel juhtkonnast alates 1. maist 2026. Tulevikus vastutab ta uurimis- ja arendusvaldkonna «Tehnoloogiad ja meetodid» eest, mis koondab ettevõtte tehnoloogiapädevuse ja keskendub osakonnaüleste materjalide, protsesside ja insenerieksellentsi arendamisele.
Nende muudatuste raames suunatakse kontserni juhtkond rohkem osakondade operatiivsetele vastutusaladele ja finantsfunktsioonile. Samal ajal teritatakse innovatsioonitegevusi edasi ning need alluvad otse tegevjuhile, garanteerides tugeva strateegilise suuna ja elluviimise. Selle ülesehitusega edendavad «Tehnoloogiad ja meetodid» tehnoloogilist arengut, samas kui «Innovatsioon ja äriarendus» keskendub turule orienteeritud arendusele ja uute lahenduste kommertsialiseerimisele. Tegemist on olemasolevate tegevuste selgema suunamisega, mitte täiendavate struktuuride loomisega. Selles kontekstis määratakse «Kantavate sensorite» ja «Pehmete sensorite ja ajamite» idufirmad «Innovatsiooni ja ärarenduse» valdkonda, et tugevdada vastutust turu valideerimise, skaleerimise ja kommertsialiseerimise eest.
«Need kohandused loovad läbipaistvama ja jätkusuutlikuma struktuuri selgete vastutusaladega. Teritame seoseid meie tehnoloogiategevuste ja kliendihüvede vahel ning garanteerime, et tehnoloogiaeksellents muudetakse järjepidevalt turukõlblikeks lahendusteks ja jätkusuutlikuks kasvuks.» Volker Cwielong, tegevjuht
Meedia kontakt: SVP Corporate Communications & Investor Relations katharina.immoor@datwyler.com +41 79 734 47 56
Artikkel avaldati esmakordselt 01.04.2026 Dätwyler Holding AG veebilehel.
Toimetuse märkus: pildiõigused kuuluvad vastava pressiteate väljaandjale. Pildi õigused: Dätwyler Holding AG
Artikli kokkuvõte: « Dätwyler kohandab juhtkonda ja teritab kliendikeskset innovatsiooniprofiili »
Dätwyler Holding AG
Dätwyler Group on keskendunud tööstuse allhankija, kellel on juhtiv positsioon globaalsetes ja piirkondlikes turusegmentides. Tänu tehnoloogilisele liidripositsioonile ja kohandatud lahendustele pakub kontsern oma klientidele lisaväärtust töödeldud turgudel. Dätwyler keskendub turgudele, mis võimaldavad väärtuse suurenemist ja jätkusuutlikult kasumlikku kasvu.
Kontsernioosa Sealing Solutions on juhtiv pakkuja kliendispetsiifilistes tihenduslahendustes globaalsetele turusegmentidele nagu autotööstus, tervishoid, tsiviilehitus ja tarbekaup. Kontsernioosa Technical Components on üks juhtivaid kõrgteeninduslikke turustajaid Euroopas komponentide ja lisavarustuse vallas hoolduse, automatiseerimise, elektroonika ja ICT valdkondades. Ligikaudu 50 toimiva ettevõttega, müügiga enam kui 100 riigis ja enam kui 7000 töötajaga, teenib Dätwyler Group üle 1,2 miljardi Šveitsi frangi aastakäivet. Grupp on alates 1986. aastast noteeritud SIX Swiss Exchange'is (isin: 3048677).
Märkus: „Meist“ tekst pärineb avalikest allikatest või ettevõtte profiilist portaalis HELP.ch.
Allikas: Dätwyler Holding AG, pressiteade
Algartikkel avaldati veebilehel: Dätwyler richtet Executive Board neu aus und schärft kundenorientiertes Innovationsprofil